Team-Building
Weil Teams, die sich vertrauen, besser zusammen arbeiten.
Erlebnisse, die verbinden
Spaß, Bewegung und echte Begegnung, und dabei wachsen Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit ganz nebenbei. Jedes Event wird auf Ihr Team und Ihr Ziel zugeschnitten.
Typische Anlässe
- neues oder neu zusammengesetztes Team
- Kick-off oder Jahresauftakt
- Dankeschön nach einer intensiven Projektphase
- Integration neuer Kolleginnen und Kollegen
- Sommer- oder Weihnachtsevent mit Mehrwert
Formate
- Team-Event, halbtags
- Team-Event, ganztags
- Teamtag: Workshop und Event kombiniert
- Mehrtägiges Offsite
Was Ihr Team mitnimmt
Kennenlernen und Vertrauen
Ihr Team erlebt sich von einer neuen Seite und wächst zusammen.
Kommunikation und Kooperation
Gemeinsame Aufgaben machen Stärken und Rollen im Team sichtbar.
Fokus und Zielorientierung
Erfolgserlebnisse, die Energie für den Arbeitsalltag freisetzen.
Drei Orte, unzählige Möglichkeiten
Outdoor im Hainberg-Park
Kooperationsaufgaben, Bewegung und Natur, direkt in Oberasbach.
Stadt-Team-Tour Nürnberg
Sightseeing durch die Altstadt, verbunden mit kniffligen Teamaufgaben. Ideal auch für Gäste von außerhalb.
Bei Ihnen oder im Seminarhotel
Zum Beispiel im Forsthaus Fürth, gern kombiniert mit einem Workshop zum Teamtag.
Mögliche Aktivitäten: Vertrauens- und Kooperationsübungen, kreative Teamaufgaben, Bogenschießen für Fokus und Zielorientierung und vieles mehr.
Ihre Trainerin: Sabine Pietsch
Viele Jahre habe ich selbst Teams geführt, unter anderem bei Zalando und in einem Start-up, das von McKinsey übernommen wurde. Heute leite ich die new-leaders.academy, eine Akademie für moderne Führung, und begleite als Trainerin für renommierte Trainingsanbieter Teams aus den unterschiedlichsten Branchen.
Diese Praxis verbinde ich mit fundierter Ausbildung als Business Coach, Leadership Coach (ISO-zertifiziert) und systemischer Coach. Für größere Gruppen arbeite ich mit einem Netzwerk erfahrener Trainerinnen und Trainer aus der Region. So wird jede Gruppe persönlich betreut, und Sie haben dennoch eine feste Ansprechpartnerin.
Weitere Formate
Kommunikation, Konfliktlösung & Fehlerkultur
Klar reden, gemeinsam lernen
Eine gemeinsame Sprache, konstruktive Konflikte und eine Fehlerkultur, in der Teams wachsen.
Ziele, OKRs & Strategie
Gemeinsam Kurs setzen
Strategietage, Zielworkshops und OKR-Einführung mit professioneller Moderation.
Leadership & Stakeholder Management
Wirksam führen, souverän vernetzen
Führungsrolle stärken und Erwartungen von allen Seiten souverän gestalten.
Ihr nächster Schritt: ein kurzes Gespräch
Erzählen Sie mir von Ihrem Team und Ihrem Anliegen. In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch klären wir Ziel, Gruppengröße, Termin und Rahmen, und Sie erhalten danach ein maßgeschneidertes Konzept mit Angebot.